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Einzelcoachings

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Einzelcoachings

Ziel dieser individuellen, zeitlich begrenzten Beratung ist es, die Problemlösungskompetenzen und Selbststeuerungsfähigkeiten der Coachees zu erweitern. So wird Coaching zu einem äußerst effizienten Verfahren, um Manager und Fach- und Führungskräfte zu entwickeln.

Themen und Anlässe hier sind unter anderem:

  • Verbesserung der Selbstmanagementfähigkeit des Coachees
  • Vorbereitung auf neue Aufgaben
  • Entwicklung von Führungskompetenz
  • Auswege aus Überlastungssituationen
  • Umgang mit inneren und äußeren Konflikten
 
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